Recrutement Residence Sainte Cecile

Ergothérapeute Temps Partiel H/F - Residence Sainte Cecile

  • Ajaccio - 2A
  • CDI
  • Residence Sainte Cecile
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) ergothérapeute à temps partiel (14h/semaine) dans le cadre d'un complément de temps suite au souhait de passage à temps partiel de l'actuelle ergothérapeute actuellement en poste.
L'établissement offre:
-121 places d'hébergement permanent et 6 places d'hébergement temporaire.
-Un PASA, une UCP et une équipe volante de soins relationnels dans le cadre d'une prise en charge non médicamenteuse.
La méthodologie HUMANITUDE est partagée par les équipes.
L'ergothérapeute adapte l'environnement de la vie quotidienne des résidents pour pallier leur dépendance et maintenir leur autonomie et rééduque ou réadapte les troubles des résidents via différents ateliers. C'est également une ressource sur les aides techniques mises à la disposition des personnels soignants et sur les gestes et postures à adopter.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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