Gestionnaire Administratif Assurance-Secteur Construction H/F - Abalone Tt Landes

Nous sommes à la recherche, pour le compte d'un client basé sur Saint Paul les Dax (40), d'un Gestionnaire administratif assurance-secteur construction (H/F) pour rejoindre une équipe spécialisée dans le secteur des garanties techniques et financières de la construction.

L'entreprise est une PME d'une dizaines d'employés créée en 1993 et est spécialisée dans les cautions financières et assurances techniques pour les entreprises du bâtiment.

Les missions principales:
- Etude et émissions des garanties Caution et Assurance.
- Collaborer avec les équipes techniques, financières et juridiques pour garantir la conformité des dossiers.
- Etablir les contrats d'assurances.
- Assurer le suivi administratif des polices d'assurance, des garanties et des cautions.
- Suivre les échéances et renouvellements de contrats.
- Vérifier la validité des contrats et la conformité des contrats et des produits proposés par la société.
- Etude et émission des garanties Caution et Assurance. - Etre l'interlocuteur privilégié des compagnies d'assurance et des partenaires financiers.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Devis de contrat d'assurance,Logiciel de gestion clients,Assurer un accueil téléphonique,Accueillir, orienter, renseigner un public,Développer et fidéliser la relation client,Maintenir à jour ses connaissances sur les nouvelles réglementations d'assurance,Réaliser la gestion administrative des contrats,Rédiger un contrat d'assurance,Respecter la confidentialité des informations,Utiliser des logiciels de gestion administrative

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.