Recrutement Communes

Chef de Service de Police Municipale - Chevigny Saint Sauveur H/F - Communes

  • Chevigny-Saint-Sauveur - 21
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste


En qualité de chef de service de la Police Municipale, vous encadrez et animez une équipe de 5 agents (4 policiers municipaux et 1 agent vidéo). Vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population.

- Assurer les missions relatives à l'encadrement des agents de police municipale et à l'organisation du service (planning, suivi du travail journalier, contrôle,).
- Assurer le bon ordre, la sureté, la sécurité et la salubrité publiques sur le territoire communal,
- Agir en proximité auprès des habitants pour accroitre le sentiment de sécurité et répondre aux préoccupations en matière de lutte contre les incivilités,
- Faire respecter la réglementation sur le territoire communal,
- Assurer en fonction des besoins, les patrouilles de surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal effectuées en véhicules sérigraphiés, en vélo ou à pied,
- Assurer la procédure des enlèvements de véhicules restés en stationnement gênant ou en stationnement abusif,
- Participer activement aux services d'ordre mis en place à l'occasion des festivités et autres manifestations organisées sur la voie publique en dehors des horaires de travail,
- Assister et conseiller les élus sur les questions relatives à la sécurité publique,
- Assurer la mise en oeuvre de l'armement létal des policiers municipaux

Le profil recherché


- Expérience avérée en encadrement opérationnel et en management d'équipe
- Parfaite connaissance de l'environnement territorial, des pouvoirs de police du maire
- Connaissances juridiques (code de la route, code de la voirie routière, code pénal, code de l'urbanisme, code général des collectivités territoriales, etc)
-Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention
- Maîtriser les procédures administratives relevant des compétences du service
- Rédaction des arrêtés de police, de rapports et de constats d'infraction, Maîtrise du procès-verbal électronique
- Aptitude à piloter une équipe et à encadrer des agents
- Capacité à travailler en coordination avec les partenaires institutionnels
- Capacité à gérer des situations opérationnelles sensibles et à prendre des décisions dans l'urgence
- Aptitude à la gestion de conflits et de médiation
- Connaissance des bases informatiques
- Utilisation des logiciels métiers (municipol)
- Assermentation, autorisation de port d'armes
- Être apte à porter de l'armement catégorie B et D
- Bonne condition physique
- Titulaire du permis B
- Disponibilité, rigueur, diplomatie, discrétion, polyvalence
- Ouverture d'esprit, sens du contact avec la population
- Sens du travail en équipe
- Sens du Service Public

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