#Forumogcnice Agent de Surveillance de la Voie Publique H/F - Forum OGC Nice
- Roquebrune-Cap-Martin - 06
- CDD
- Forum OGC Nice
Les missions du poste
*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26 mars 2026 de 9H30 à 16H00 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K ***
Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade
Parking P1 Bis ouvert et gratuit*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26 mars 2026 de 9H30 à 16H00 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K ***
Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade
Parking P1 Bis ouvert et gratuit
Missions / conditions d'exercice :
1 - Agent verbalisateur PVe et FPS tous secteurs ;
2 - Permanence le samedi à tour de rôle tous secteurs ;
3 - Agent pouvant assurer la collecte hebdomadaire ;
4 - Missions spontanées et diverses avec la police Municipale et autres ;
5 - Secrétariat ASVP-CSU ;
6 - Entrées et sorties des écoles ;
7 - Surveillance générale de la commune pour les dysfonctionnements divers.
Profils recherchés :
- Sens du service public ;
- Bonne condition physique ;
- Permis B ou A1.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis: B - Véhicule léger exigé,A1 - Motocyclette <= 125 cm3 souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).