Chef du Bureau Soutien Expertise aux Territoires - Conseil Departemental du pas de Calais H/F - Conseils départementaux

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Savoirs :
- niveau Bac +5, filière du Bâtiments Travaux Publics (BTP) ;
- expérience solide de la gestion technique d'un parc de bâtiments à typologies diverses ;
- maîtrise de la réglementation en matière de :
o sécurité incendie et accessibilité des bâtiments ;
o sécurité et protection de la santé sur chantiers et dans le cadre de l'exploitation des bâtiments et en particulier sur le traitement de l'amiante en place.
- connaissance approfondie des coûts d'opérations de travaux de bâtiments ;
- maîtrise des aspects réglementaires et des différentes catégories d'intervenants dans le cadre des opérations de travaux ;
- maîtrise des techniques générales du bâtiment et des outils documentaires correspondant (normes, documents techniques unifiés, avis techniques, dossiers des ouvrages exécutés, dossiers d'intervention ultérieure sur l'ouvrage, ressources sur internet ...) ;
- expérience de la conduite de chantier, du contrôle de prestations et de la vérification technique et administrative dans le cadre de l'exécution des marchés publics ;
- maîtrise des règles de la commande publique et des documents relatifs aux marchés publics ;
- connaissances en matière de gestion budgétaire en comptabilité publique ;
- pratique de l'outil informatique : bonne connaissances des logiciels bureautiques standards.

Savoir-faire :
- capacité à définir, organiser et planifier des tâches de suivis d'opérations et de gestion de tableaux de bords ;
- capacité à analyser et synthétiser des informations générales, réglementaires, techniques ou financières ;
- capacité à animer des réunions techniques ;
- capacités à rédiger des documents de type technique, administratif ou réglementaire ;
- capacité à mener des recherches sur les questions techniques du bâtiment et à proposer des solutions aux différents problèmes d'ordre technique ou réglementaire.

Savoir-être :
- capacité à exercer l'autorité attachée au poste ;
- ouverture d'esprit, d'adaptabilité, esprit d'équipe et de coopération avec les autres services, directions et partenaires du Département ;

- capacité d'écoute et de communication, sens de la négociation et de la gestion des conflits ;
- rigueur et discipline dans les méthodes de travail et le comportement ;
- sens de l'autonomie, de l'organisation et aptitude à la polyvalence ;
- réactivité et adaptabilité aux contraintes et évènements imprévus et/ou urgents ;
- sens de la discrétion.