Chef de Service Operation Territorialise G4 - Sdis du Nord H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Le. La chef.fe de service Opérations territorialisé assure un contrôle qualité au niveau du territoire. Il.Elle constitue une interface territorialisée qui assure une veille de la qualité de la réponse opérationnelle pour enrichir le diagnostic globalisé au niveau départemental. Sa présence sur le terrain est essentielle et gage de remontées opérationnelles objectives.
Il.Elle anime et supervise le premier niveau d'identification des aléas afin de déceler les dysfonctionnements dès les premiers signes de leur survenance à l'échelon du groupement territorial.
Il.Elle fait le lien avec le service Suivi des Opérations pour la facturation des interventions non urgentes, les astreintes mensuelles, les signalements de détresse sociale, les dossiers de réclamations à caractère contentieux, les incivilités envers les SP.
Il.Elle participe aux réunions régulières et groupes de travail mis en place par la Direction ou le SDOS. Il.Elle assure la planification et veille à la bonne mise en oeuvre des FAMPA de la chaine de commandement. Il.Elle assure un contrôle de l'aptitude opérationnelle des CIS de son territoire en lien avec les services concourant. Il.Elle veille au respect de la capacité opérationnelle des CIS (personnels et matériels) en
application du RDDPO 1. Il.Elle contrôle les planifications des pôles chefs de groupe et effectue la planifcation des chefs de colonnes conformément au RDDPO 4.DD

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FAE Chef de colonne.FAE chef de centre.
SF-Vérifier la cohérence entre les informations du terrain et
celles de la base de données
SE-Etre force de proposition et prendre des initiatives
CO-Logiciel(s) spécifique(s) lié(s) à l'activité
SF-Alerter sur les situations particulières et les problématiques
et rédiger un argumentaire
SE-Autonomie
CO-Organisation et chaîne de commandement
SF-Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
SE-Rigueur et organisation
CO-Organisation, missions, règlements et procédures internes du SIS
SF-Repérer et réguler les dysfonctionnements organisationnels et relationnels et solliciter l'arbitrage de la hiérarchie si nécessaire
SF-Suivre les évolutions de l'environnement professionnel
(technique, juridique etc.)