Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Association ARGO

Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à coeur ? Ce poste est fait pour vous !

La résidence Edilys de Rennes, membre du réseau Argo, recherche un ou une Aide-Soignante ou Aide-Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social à temps plein en contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible.

Être salarié du réseau Argo, c'est :
- travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif
- mettre le bien-être des résidents au coeur des priorités
- contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies
- se sentir bien au travail
- bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel

Vos missions :
- Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie
- Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne
- Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire
- Maintenir un environnement propre et rangé
- Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement

Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Prime annuelle
- Prime de dimanche et jour férié
- Contrat d'intéressement
- Remboursement de la moitié des frais de transport en commun
- Planning de travail régulier
- Activités sociales et culturelles du CSE
- Reprise partielle d'ancienneté sous condition

Votre profil :
De formation DEAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).