Animateur HSE H/F - Interaction Provence
- La Farlède - 83
- CDI
- Interaction Provence
Les missions du poste
INTERACTION TOULON recherche pour le compte de son client, Société industrielle spécialisée dans les métiers de l'eau, un Animateur HSE H/F en CDI.
En tant qu'Animateur HSE, le/la candidat-e sera en charge de veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement au sein des sites de production. Il/elle participera activement à la prévention des risques professionnels et à la promotion des bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail.
Vos missions :
- Assurer le suivi et la mise à jour des procédures HSE conformément à la réglementation en vigueur.
- Participer à l'identification des risques et à l'élaboration des plans d'action préventifs.
- Organiser et animer des sessions de sensibilisation et de formation auprès des équipes.
- Contribuer à la réalisation des audits internes et au suivi des actions correctives.
- Collaborer avec les différents services pour promouvoir une culture HSE intégrée.
- Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie et des instances compétentes.
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques pour animer des formations.
- Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des missions.
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances en Norme HSE et Notamment ISO 9001
- Vous êtes mobile pour vous déplacer sur les chantiers et vous rendre occasionnellement au siège en Ile de France
Les profils juniors sont les bien venus
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques,Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.