Chef Équipe en Atelier H/F - Adecco

Votre agence Adecco recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la production de treillis soudés NF et d'armatures sur-mesure pour le bâtiment, un Chef d'Équipe d'Atelier H/F.

Vos missions:
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intervenez au coeur du service production. Vos principales missions seront :
Assister le Chef d'Atelier dans la gestion quotidienne de l'atelier.
Encadrer, accompagner et former les nouveaux collaborateurs.
Garantir le respect des règles de sécurité, du port des EPI et du règlement interne.
Apporter votre expertise technique auprès des opérateurs et veiller au respect des indicateurs de production.
Collaborer avec votre supérieur sur les tâches administratives liées au lancement de production.
Assurer la coordination avec les équipes internes (responsable d'exploitation, personnel de production) et les chauffeurs.

Compétences et profil recherché
Compétences techniques
Connaissance du métier de ferrailleur en béton armé (lecture de plans de ferraillage).
Expérience souhaitée en atelier de production et soudure.
Maîtrise de Word et Excel.
CACES Chariot de levage souhaité.
Habilitation travail en hauteur et CACES nacelle seraient un plus

Formation
BAC à BTS Bâtiment, ou expérience significative dans un poste similaire.

Conditions
35h/semaine, horaires de 7h à 14h30 (possibilité de modification selon les besoins de production).
Rémunération selon convention collective du bâtiment (coef. 137) + négociation selon expérience.

Vous pensez correspondre au profil, postulez!

Experience: 5 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.