Recrutement Service Remplacement Agriculteurs 12

CDD - Agent de Remplacement Agricole - Job Dating H/F - Service Remplacement Agriculteurs 12

  • Rodez - 12
  • CDD
  • Service Remplacement Agriculteurs 12
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste

Agent de remplacement agricole (H/F) - CDD / Étudiants / Apprentis
**** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR

Secteur : Aveyron

Nous recherchons des agents de remplacement agricoles (H/F) en CDD, destinés aux étudiants majeurs et/ou apprentis, pour intervenir sur le département de l'Aveyron.

Missions :
- Assurer le remplacement d'exploitants agricoles (week-ends, vacances scolaires.)
- Intervenir sur des exploitations en polyélevage
- Réaliser les tâches courantes : soins aux animaux, alimentation, traite, entretien des installations

Profil recherché :
- Étudiant(e) ou apprenti(e) dans le domaine agricole et motivé(e) par le secteur
- Personne sérieuse, autonome et impliquée
- Permis B obligatoire
- Personne majeure obligatoire

Conditions :
- CDD adaptable selon disponibilités
*** TEMPS DE TRAVAIL ADAPTABLE
- Travail possible les week-ends et/ou pendant les vacances scolaires
- Idéal pour acquérir de l'expérience professionnelle et compléter ses revenus
- Intervention sur plusieurs exploitations du département

Envie d'une expérience concrète sur le terrain et de découvrir la diversité des exploitations agricoles ? Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible

*** Nous serons présents au "PRINTEMPS DE L'EMPLOI", job dating multisectoriel
Rendez-vous salle VIP du Stade Paul Lignon à Rodez le Mardi 31 mars à partir de 14h ***

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Si formation agricole

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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