Animateur Syndical H/F - Ctre Departemental Jeunes Agriculteurs

Gestion des dossiers syndicaux (ex : eau, environnement, chasse, installation, élevage ovin,
agricultrices) o Organisation des conseils d'administration/réunions statutaires et de travail o Gestion des représentations/mandats
Animation des cantons (AG, évènements.) Animation évènement départementaux : Festiv'agri, Agritour, journée installation, Session
foncière.
Administratif, statutaire et comptabilité
o Gestion boite mail JA - o Vie statutaire JA - Gestion des communications avec JA Occitanie et JA national
Gestion des communications : o Newsletter hebdo - o Gestion des comptes des réseaux sociaux - Gestion des adhésions JA :
o Enregistrement et mise à jour des adhérents dans les BDD, dans les groupes WhatsApp, dans les contacts google et dans la newsletter
o Référencement sur la base de données adhérents JA (YAPLA)
o Réalisation des relances d'adhésion o Envoi des cartes moisson/facture adhésion Gestion de la comptabilité JA et cantons :
o Réalisation, envoi et enregistrement (ou scan) de l'ensemble des factures o Transmission des documents au comptable départemental
o Transmission des justificatifs pour le paiement des partenariats - o Gestion des frais des élus lors des représentations - Réalisation, envoi des courriers de demande de subvention et des demandes de paiements

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Animer un réseau, une communauté,Gérer les inscriptions aux différentes activités,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Connaissances du monde agricole apprécié,Capacité rédactionnelle,Maitrise des réseaux sociaux,Esprit de synthèse

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).