Recrutement Conseils départementaux

Assistant Administratif Volant à la Direction Territoriale des Solidarités Comminges-Pyrénées H/F - Conseils départementaux

  • Saint-Gaudens - 31
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste


Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

Grandes lignes d'activités de la Direction
Mise en oeuvre des compétences du Conseil Départemental en matière sociale et médico-sociale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260316001199-assistant-administratif-volant-direction-territoriale-solidarites-comminges-pyrenees?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Profil attendu :
Permis B obligatoire

Savoirs :
Environnement administratif, institutionnel et politique
Outils de communication
Techniques de rédaction des documents administratifs
Règles de l'expression orale et écrite
Techniques d'accueil téléphonique et/ou physique
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

Savoir-faire :
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Utiliser l'outil informatique et bureautique (WORD, EXCEL, Outlook)
S'organiser et gérer son temps
Mettre en oeuvre des procédures et décisions administratives
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire

Savoir-être :
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles
Ecoute et diplomatie
Réactivité
Adaptabilité
Autonomie
Discrétion
Respect d'autrui

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 19/04/2026
Analyse et présélection des candidatures à partir du 28/04/2026
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 11/05/2026
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire

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