Apprenti Marketing H/F - Lyon Gaillot Drevon

Lyon Gaillot Drevon, située à Saint-Priest (69), est un acteur reconnu dans le commerce de gros de végétaux pour les professionnels. Nous accompagnons les jardineries, fleuristes, paysagistes et enseignes de bricolage / jardinage avec une offre complète et adaptée à chaque saison.

Nous nous distinguons par :

Une gamme de plus de 10 000 produits, renouvelée régulièrement pour répondre aux besoins de nos clients
Une production de qualité, assurée sur nos sites horticoles et complétée par un approvisionnement sélectif auprès de partenaires européens.
Un espace Cash et Carry, conçu comme un showroom et un « one stop shop » pour répondre à tous les besoins professionnels.
Une logistique réactive, avec des livraisons rapides et fiables pour garantir la satisfaction de nos clients.
Notre réussite repose sur une équipe de 50 collaborateurs engagés et passionnés, au sein d'une entreprise à taille humaine.VOS MISSIONS :

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Marketing H/F qui rejoindra notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Marketing, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

1. Élaboration du planning éditorial :
Conception et mise à jour du planning éditorial mensuel.
S'assurer de la cohérence des publications en fonction des événements et des produits à promouvoir.

2. Gestion des réseaux sociaux :
Animer les comptes sociaux de l'entreprise (Instagram, Facebook, etc.).
Créer et publier des posts et stories sur Instagram pour promouvoir les nouveaux produits.
Interagir avec les abonnés et répondre aux messages afin de maintenir une relation de proximité.

3. Animation d'un canal WhatsApp Business :
Gérer un compte WhatsApp Business dédié à la communication avec les clients.
Promouvoir des offres spéciales de la semaine et des promotions à prix réduit via WhatsApp.

4. Création et envoi de catalogues hebdomadaires :
Concevoir un catalogue des produits du moment chaque semaine, mettant en avant les nouveautés et les promotions.
Assurer l'envoi du catalogue à l'ensemble des clients de l'entreprise.

5. Conception de supports de communication (PLV / ILV)

6. Organisation d'événements clients :
Participer à l'organisation d'événements créés par l'entreprise pour remercier et fidéliser les clients.
Suivre la logistique des événements et aider à la gestion des invitations et des retours clients.

PROFIL :

Issu(e) d'une formation Bac +3,4/5 en école de commerce ou à l'université avec une spécialisation en marketing, vous justifiez idéalement d'une première expérience en entreprise (stage ou alternance). Vous maîtrisez les outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel) ainsi que les logiciels de PAO (InDesign, Photoshop...) Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'un bon sens du service, de discrétion et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre curiosité, votre sens du relationnel et votre esprit d'analyse seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

QUALITES ET COMPETENCES ATTENDUE :

Travaux de graphisme à l'aide de logiciels de PAO tels que Photoshop et InDesign
Bonne Intégration avec les équipes du Cash, des achats et de l'équipe des commerciaux
Ecoute et respect des consignes
Rigueur dans les missions confiées
Acquisition progressive d'une connaissance de notre offre produits
Polyvalence sur les différentes missions confiées
Ponctualité

POSTE:

Contrat: Alternance
Programmation : Travail en journée
Horaire hebdomadaire : 35h
Rémunération : Selon l'âge et le niveau d'études
Prise de poste : Septembre 2026
Durée : 12 à 24 mois
Localisation : 59 Chemin de Genas, Saint-Priest 69800

Rythme : Présence demandé le vendredi en entreprise

Experience: Débutant accepté

Compétences: Participer aux phases créatives d'un projet marketing

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.