Recrutement SIAAP

Chef de Projet Refonte du Bâtiment H/F - SIAAP

  • Paris 12e - 75
  • CDD
  • SIAAP
Publié le 18 mars 2026
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Les missions du poste

Service public à vocation industrielle unique en Europe, le SIAAP transporte dans son réseau souterrain et "lave" l'eau utilisée par près de 9 millions de franciliens pour leurs usages domestiques et industriels ainsi que les eaux pluviales. Une fois dépolluée dans les 6 usines du SIAAP, l'eau est reversée dans la Seine et la Marne.

Notre ambition est de proposer à nos 1800 collaborateurs un cadre de travail sûr et des missions au plus près des besoins des usagers.

Si vous souhaitez agir pour la protection du milieu naturel francilien, préserver sa biodiversité et contribuer au traitement des eaux usées et des eaux pluviales d'une des plus grandes agglomérations d'Europe, votre place est parmi nous.Le chef de projet assure dans le cadre de ce projet, des missions de chef de projet, représentant du maître d'ouvrage. Il a en charge les missions suivantes :
- de piloter le programme de l'opération en termes de maîtrise des délais, de l'enveloppe budgétaire, des risques (sur la base d'une analyse de risque réalisée avec l'ensemble des acteurs du projet) et du cadre réglementaire : du respect des contraintes foncières, environnementales, administratives et de code des marchés publics. Il assure régulièrement un reporting vers la direction du SIAAP dans le cadre de Comité de Suivi et propose les arbitrages nécessaires pour l'atteinte des objectifs du projet.
- de garantir la réalisation du programme de l'opération dans les délais et coûts établis, en lien avec la maitrise d'oeuvre : élaboration et planification des opérations, préparation des marchés, coordination technique entre les différents marchés, lancement et suivi des procédures administratives afin d'assurer tout au long du projet la cohérence avec le cadre réglementaire ( Décret tertiaire, Permis de Construire, CEE et subvention), intégration des demandes des parties prenantes internes et externes.
- d'établir les marchés d'études (notamment CSPS et contrôle technique) et de travaux, en coordination avec le maître d'oeuvre et la Direction des Achats et de la Logistique : contrôle de la cohérence avec les enjeux du projet des CCTP, proposition de marché et de critères pour les appels d'offre, analyse des offres techniques et commerciale et préparation de la partie technique des rapports d'attribution..., préparation de leur présentation aux instances du SIAAP (Conseil d'Administration, Bureau et Commission d'Appel d'Offres), suivi de la procédure de notification. - d'assurer durant la réalisation : suivi de l'avancement des travaux, suivi et préparation des mandatements, participation aux réunions hebdomadaires, suivi des contrats périphériques, suivi du planning, suivi des modifications éventuelles (y compris préparation des avenants) et préparation des arbitrages associés, suivi des réserves.
Ce suivi est réalisé en étroite coordination avec la maitrise d'oeuvre. Il assure le management des différents marchés avec les mandataires de ces marchés et prépare les comités de pilotage.

Le profil recherché

Compétences attendues : Ingénieur doté d'un intérêt particulier pour les domaines techniques de la rénovation de bâtiment tertiaire et plus particulièrement en chauffage, ventilation, climatisation et électricité.

Savoirs :
- Management de projet
- Réalisation d'analyse de risques
- Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques
- Procédures administratives liées à la mise en oeuvre d'opérations
- Commande et comptabilité publique
- Pack Office, et éventuellement d'autres logiciels : MS Project, AutoCAD, GMAO...

Savoir-faire :
- Aptitude à la direction de projets et au management d'équipes.
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse pour faire remonter les alertes et proposer des solutions de traitement adapter
- Capacité d'arbitrage et de négociation
- Anticipation des situations à risque (sécurité/sureté, retard des travaux, dépassement du budget,) -
-Capacités rédactionnelles

Savoir-Être :
- Rigoureux/Organisé
- Bonnes capacités d'écoute et de travail collaboratif
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Faire preuve d'initiative en rendant compte de manière efficiente

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