Ingénieur Spécialisé en Réseaux de Chaleur et de Froid H/F - Agap2

En tant que consultant(e) ingénieur spécialisé(e) en réseaux de chaleur et de froid urbains auprès de nos clients vous intervenez notamment sur :

- la réalisation d'études technico-économiques pour des projets de réseaux de chaleur et de froid (neuf et rénovation)
- la conception et le dimensionnement d'installations énergétiques (biomasse, géothermie, récupération de chaleur STEP / UIOM / process industriels)
- l'analyse des besoins thermiques et la modélisation énergétique (bilans énergétiques, courbes monotones chaud/froid, analyses de puissance)
- le tracé et dimensionnement hydraulique des réseaux ainsi que la conception de sous-stations
- l'évaluation économique des projets (CAPEX / OPEX, coûts travaux, exploitation et maintenance)
- le montage de business plans et analyses de rentabilité (TRI, analyses de sensibilité)
- la recherche de financements (subventions, CEE) et la quantification des gains énergétiques et carbone
- la rédaction de mémoires techniques et la présentation des solutions aux clients et partenaires

Bac +5 / Ecole d'ingénieur spécialisé en thermique et énergies.

Connaissance des environnements techniques suivants : QGIS, Thermis, Leanheat, Excel avancé.

Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ?

- Intégrer une communauté de 3 000 experts et unprogramme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle.
- Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
- Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
- Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
- S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).