Directeur Alsh et Périscolaire H/F - Vals de Saintonge Communaute

La collectivité recherche un(e) nouveau(elle) directeur(trice) de structure. Sous l'autorité directe du coordinateur enfance-jeunesse, vous aurez plusieurs missions. Poste à pourvoir au 1er juillet 2026. Candidature avec lettre de motivation obligatoire avant le 31 mars.

Missions de direction :
- Assurer la direction de l'accueil de loisirs de Aulnay, accueillant moins de 50 enfants
- Assurer la responsabilité du secteur avec les accueils périscolaires
- Élaborer et mettre en place le projet pédagogique, les projets d'animations
- Suivre la gestion des bâtiments ( réglementation, entretien... avec les services supports de la collectivité)

Management d'équipe :
- Agents de l'activité Périscolaire (APS)
- Animateurs de l'ALSH et APS
- Agents de restauration et d'entretien
- Élaborer les plannings annuels de présence
- Gérer les horaires de présence, récupérations, absences ou congés, en lien avec le service ressources humaines et l'annualisation des agents
- En cas d'absence, l'agent devra assurer sur le champ les démarches de remplacement du personnel
- Veillez à la sécurité physique et morale des publics accueillis ( enfants et équipe)

Gestion d'équipe :
- Organiser et animer des réunions d'équipe
- Transmettre un savoir et savoir-faire à l'équipe
- Veiller à l'application de la réglementation des ACM et des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'évaluation du personnel
- Participer au recrutement du personnel
- Participer à la vie du Service EJ

Gestion financière :
- Élaborer le budget prévisionnel en lien avec le coordinateur du service
- Suivre l'exécution budgétaire
- Gérer la responsabilité des achats de petits matériels d'activités, des produits d'entretien, des goûters

Tâches administratives :
- Maîtrise du matériel informatique et du logiciel de gestion des accueils
- Saisir les fiches d'inscription des familles en réseau
- Gérer les tableaux de présence des enfants et de la facturation
- Élaborer des déclarations auprès des partenaires

Profil recherché :
- Diplôme : BPJEPS avec option de direction ou équivalents BAFD
- Expérience en management avérée

Qualités requises :

- Organisation, autonomie
- Discrétion, efficacité, respect de la confidentialité
- Diplomatie, sens de l'écoute
- Sens des responsabilités
- Sens de la délégation
- Force de proposition

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer efficacement avec les familles,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.