Expert RH Ga Paie H/F - Service des ressources humaines civiles (SRHC)

Le Centre national de supervision de la paie (CNSP) est un organisme subordonné à l'échelon de direction du Service des Ressources Humaines Civiles (SRHC) de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense. Bi-localisé sur Bordeaux et Arcueil, le CNSP est doté d'une compétence nationale et son directeur est ordonnateur des recettes et des dépenses des personnels relevant du périmètre du SRHC. Au sein du CNSP, le Bureau pilotage de l'autorité fonctionnelle (BPAF) anime l'activité des organismes mettant en oeuvre la politique de rémunération du personnel militaire et civil du ministère des armées. Il assure la responsabilité de l'opération d'ensemble RH-solde, l'exercice de l'autorité fonctionnelle sur la paie et le pilotage des projets de transformation numérique.

Le titulaire du poste est chargé de diverses expertises liées à la paie et de conduire des projets dans ce domaine. Participant à l'animation du réseau GA Paie, il contribue au pilotage de la paie sur le périmètre ministériel, à l'harmonisation des pratiques en cohérence avec la réglementation et en conformité avec les processus implémentées dans le SIRH, ainsi qu'au suivi des référentiels et règles de gestion de paie, en liaison avec la direction des affaires financières et la direction générale des finances publiques.
Il doit :
Représenter, sous la direction du chef de bureau, l'autorité fonctionnelle paie vis à vis des différents interlocuteurs du bureau
Documenter des évolutions des données de paie (codes postes, services gestionnaires etc.)
Concourir à la préparation et à la mise en oeuvre des évolutions réglementaires de la paie en liaison avec les bureaux de l'administration centrale
Assurer des actions de formation dans les domaines de compétence du bureau
Participer à la préparation et à l'animation des points de situation avec le réseau ministériel en liaison avec les ordonnateurs de la paie
Mettre à jour à jour des données en ligne sur les espaces partagés
Rédiger les demandes de clarification juridique auprès des bureaux prescripteurs
Identifier, signaler et faire procéder au redressement d'anomalies dans les codes et référentiels de paie
Participer au dialogue interministériel avec la DGFiP et le réseau des comptables assignataires

- Connaissance des outils de requêtage de la paie (formation possible)
- Maitrise du métier paie