Recrutement Samsic Emploi

Chef d'Équipe Vmc H/F - Samsic Emploi

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Samsic Emploi
Publié le 18 mars 2026
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Les missions du poste


Vous cherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la maintenance technique immobilière ? Nous avons une opportunité rare et attractive à vous proposer. En effet, SAMSIC EMPLOI LYON BTP recrute en CDI un chef d'équipe VMC F/H.

A ce poste, vous serez responsable de la gestion d'une équipe et de garantir le bon fonctionnement des interventions techniques complexes sur les systèmes de ventilation.

Vos missions principales incluent :

- Encadrement d'une équipe de techniciens
- Gestion des interventions techniques complexes sur les systèmes de ventilation
- Gestion des plannings et des stocks de pièces

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché


Nous recherchons un candidat ayant une expérience en VMC (simple/double flux) et une première expérience en management. Le permis B est requis.

Compétences attendues pour le poste :

- Connaissance approfondie des systèmes VMC (simple et double flux)
- Compétences en leadership et management d'équipe
- Excellentes compétences organisationnelles et en résolution de problèmes
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Avantages : Salaire compétitif selon expérience, véhicule de fonction, et tickets restaurant.

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.

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