Recrutement Work 2000 Frejus

Second de Rayon H/F - Work 2000 Frejus

  • Saint-Raphaël - 83
  • CDI
  • Work 2000 Frejus
Publié le 18 mars 2026
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Les missions du poste


Bienvenue chez Work 2000 !

Depuis sa création en 1991, Work 2000 a su bâtir son succès sur une politique managériale familiale et de proximité. Initialement ancrée dans la région, l'entreprise s'étend aujourd'hui à l'échelle nationale pour répondre aux besoins croissants de sa clientèle.

Nos engagements :
Work 2000 a été la première société régionale certifiée ISO 9001, un gage de notre exigence en matière de Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence et Satisfaction. Avec une quarantaine d'agences à travers la France, nous continuons de tisser des relations solides et de qualité avec nos clients et intérimaires.

Ce qui nous anime :

- Offrir des contrats adaptés à chaque besoin : intérim, CDD, CDI.
- Privilégier une écoute active pour garantir la satisfaction optimale de nos clients et collaborateurs.
- Accompagner la montée en compétences grâce à des formations sur mesure et des tests ciblés, pour nos intérimaires comme pour nos équipes permanentes.
- Miser sur la fidélisation, véritable moteur de notre réussite et de celle de nos partenaires.

>>>> Rejoignez chez Work 2000 Fréjus, situé au 132 boulevard de l'Industrie 83480 PUGET SUR ARGENS et découvrez une entreprise où qualité, proximité et engagement humain ne sont pas des mots, mais une véritable philosophie !

Notre équipe est composée : Claudine, Elsa, Justine et Sandrine, qui sauront répondre à toutes vos questions !

Prêt à encadrer une équipe de 10 personnes dans un rayon FRAIS LIBRE-SERVICE au coeur d'un magasin dynamique de la grande distribution ?

Work 2000 recrute un Adjoint(e) Rayon Frais pour un contrat de 35 heures. Vous accompagnez le responsable du rayon FRAIS et assurez la continuité de son management lors de ses absences.

Vos principales missions :

- Organiser le travail quotidien de l'équipe du rayon frais
- Contrôler la qualité, la rotation et la mise en avant des produits
- Gérer les stocks et les commandes en lien avec le chef de rayon
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs
- Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Le profil recherché

Vous aimez encadrer et faire progresser une équipe tout en gardant une exigence constante sur la qualité des produits.

- Expérience minimale d'un an en tant que second de rayon ou cinq ans comme employé sur le frais LS
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer
- Rigueur dans le suivi des procédures et de la gestion des stocks
- Disponibilité et sens du service client

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