Technicien ou un Technicien Chargé du Marché de la Maintenance CVC H/F - REGION ILE DE FRANCE

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en oeuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !
Sous la responsabilité du chef du service travaux et maintenance, vous assurez le suivi technique et administratif du marché CVC en lien avec l'ingénieur dont il est le binôme et vous coordonnez les actions des prestataires sur les sites du Siège de la Région Ile-de-France.
Assurer le suivi technique et administratif du marché CVC en lien avec l'ingénieur dont il est le binôme
- Assurer le suivi technique et administratif du marché CVC, préparer et participer aux réunions mensuelles d'exploitation, suivi des devis et des bons de commandes, suivi de chantiers
- Assurer le suivi des demandes des utilisateurs
- Identifier le lieu de l'intervention et l'interlocuteur pour y répondre

Assurer le suivi des demandes des utilisateurs
- Identifier le lieu de l'intervention et l'interlocuteur pour y répondre
- Planifier l'intervention et informe l'utilisateur du suivi de sa demande

o Travail en autonomie
o Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire de l'Ile de France
o Permis B obligatoire
o Habilitation électrique
o Astreintes

Vous disposez d'une solide culture territoriale, d'une bonne maîtrise des méthodes de conduite de projet ainsi que de réelles qualités rédactionnelles. Vous possédez également des compétences techniques en CVC et une bonne connaissance des marchés publics de fournitures et de services. Doté d'un sens affirmé de la pédagogie, vous faites preuve de polyvalence, d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.

>Pourquoi nous rejoindre ?
Des conditions de travail facilitantes :
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, ...)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, ...)

Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport...)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

Un engagement fort dans l'accompagnement professionnel :
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l'évolution des talents

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
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