Recrutement 37 Interim

Responsable Supply Chain H/F - 37 Interim

  • Beaucouzé - 49
  • Intérim
  • 37 Interim
Publié le 18 mars 2026
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Les missions du poste


QUI SOMMES-NOUS ?

37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...).
Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche.

VOS AVANTAGES

- + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés.
- Acompte de paie à la semaine si besoin,
- Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,...)
- La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique,
- Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations,
- Un suivi régulier de votre parcours dans l'entreprise utilisatrice.

PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim !

37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi au 20 rue Thiers - 49000 Angers

Dans le cadre de notre collaboration avec l'un de nos clients, une entreprise située à Beaucouzé et spécialisée dans le secteur de l'industrie, 37interim Angers recherche un(e) responsable Supply Chain pour compléter les équipes de notre client.

- Poste : Responsable Supply Chain H/F
- Secteur : Industrie
- Début de contrat : Dès que possible
- Salaire : Selon profil
- Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire
- Type de contrat : Intérim (6 mois renouvelable)
- Expérience souhaitée : 3 ans dans un poste similaire

PRINCIPALES MISSIONS :

Assurer le management de son équipe :

- Encadrer les fonctions Approvisionnement et ADV/informatique.
- Décliner et communiquer la stratégie de la Direction auprès des équipes Supply Chain.
- Réaliser le reporting des activités auprès de la direction et alerter en cas de risques.
- Être en soutien des équipes dans la recherche de solutions et l'amélioration continue des processus.
- Favoriser la synergie entre les services pour garantir une meilleure coordination des flux.
- Assurez la communication avec les services internes (production, qualité, commerce) pour aligner les flux.

Supervision de la Planification :

- Elaborer, mettre à jour et piloter le planning global de production et d'approvisionnement.
- S'assurer de l'adéquation entre les capacités de production et les commandes clients.
- Identifier et anticiper les risques de retard, et mettre en place des actions correctives.
- Assurer la communication des plannings aux services concernés (productions, ADV, achats).
- Ajuster les priorités en fonction des contraintes internes et externes.
- Suivre les indicateurs clés de performance de la planification (OTD, taux de service)

Supervision de l'Approvisionnement :

- Valider les stratégies d'approvisionnement et assurer la disponibilité des matières et composants.
- Superviser l'optimisation des niveaux de stock et la gestion des flux entrants.
- Arbitrer les décisions en cas de problématiques fournisseurs ou de ruptures.
- Veuillez à la performance des fournisseurs et piloter les actions d'amélioration.

Supervision de l'ADV :

- Suivre la bonne gestion des commandes clients et mise à jour du carnet de commandes.
- Garantir la qualité et la fiabilité des engagements pris avec les clients.
- Piloter l'amélioration continue des processus ADV et des outils informatiques.
- S'assurer de la conformité des expéditions et du respect des délais de livraison.

Compétences techniques :

- Excellente maîtrise des outils de planification, de gestion des stocks et des flux.
- Solide culture Supply Chain (approvisionnement, ADV, logistique, Lean...).
- Bonne compréhension des processus industriels et des impacts logistiques.

Le profil recherché


- Bac +5 en logistique, gestion industrielle ou équivalent.
- Expérience confirmée sur un poste similaire dans un environnement industriel à haute valeur ajoutée.
- Une première participation à un projet ERP (déploiement ou migration) est un réel atout.
- Leadership naturel et capacité à encadrer des équipes.
- Agilité relationnelle et aisance rédactionnelle.
- Faire preuve de professionnalisme, d'enthousiasme et persévérance et d'adaptation.
- Esprit d'équipe, pédagogie et rigueur !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

- Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître
- Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié
- Votre profil correspond ? On s'occupe de tout !
- Proposition de votre CV à notre client
- Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

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