Commercial - Commerciale Auprès des Particuliers H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Polyvalent(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez responsable de la gestion de notre boutique et du développement de notre activité dans le domaine de l'animation pour divers événements tels que les mariages, anniversaires, et autres célébrations.
Vous devrez également maîtriser les outils bureautiques pour assurer un suivi administratif efficace.

Missions Principales :

- Gestion de la Boutique :
*Accueil et conseil des clients.
*Gestion des stocks et des commandes.
*Mise en place des stratégies de merchandising.
*Suivi des ventes et reporting.

- Développement de l'Activité d'Animation :
*Prospection et fidélisation de la clientèle.
*Organisation et coordination des événements (mariages, anniversaires, etc.).
*Collaboration avec les prestataires (DJ, décorateurs, etc.).
*Création et mise en oeuvre de campagnes promotionnelles.

- Maîtrise des Outils Bureautiques :
*Utilisation des logiciels de gestion (Excel, Word, etc.).
*Gestion des bases de données clients.
*Rédaction de rapports et de présentations.

Profil Recherché :
Expérience confirmée dans la vente
Expérience dans le domaine de l'animation et de l'organisation d'événements, vivement appréciée
Compétences en communication et en négociation.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
Dynamisme, créativité et sens de l'initiative.

Une période de formation est prévue pour la prise de poste avant démarrage du contrat. Le contrat pourra être renouvelé à l'issue
Amplitude horaires
Mardi au vendredi : 9h30 12h / 14h 18h
Samedi 9h 12h

Experience: 1 An(s)

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Mettre en place des actions de prospection

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.