Médecin Directeur Pédopsychiatre H/F - Adei22

Poste à pourvoir dès que possible

Le CMPP travaille en lien avec le niveau 1 (PCO, PMI, Santé Scolaire, professionnels de santé libéraux ), le niveau 2 et 3 afin de contribuer à la prise en charge territoriale de la santé des enfants et adolescents.

Nos Missions
Le médecin directeur fait partie intégrante de l'équipe de direction et à ce titre est associé à l'ensemble des décisions relevant de la direction de l'établissement.

En collaboration avec les autres praticiens du CMPP, le médecin directeur assure des consultations auprès des enfants et des familles reçues et coordonne le parcours de soin avec l'équipe pluridisciplinaire. Il est responsable du projet de soins de la structure.
Pour répondre aux besoins et attentes du public, le CMPP a développé des compétences spécifiques avec des dispositifs prévus pour l'accueil de jeunes avec TSA, TSLA, TDAH et pour l'accueil des enfants endeuillés.

Il apporte son expertise médicale dans le travail en réseau avec les autres structures de soin et plus largement avec les partenaires du territoire.

-Participation au projet de développement du CMPP départemental, aux orientations stratégiques et organisationnelles et la mise en oeuvre du projet de service,
-Rédaction et mise en place effective du projet médical,
-Réalisation de consultations d'accueil, de suivi, d'annonce, consultations individuelles et/ou familiales,
-Participation aux Commissions d'Admission Départementales,
-Animation de l'équipe médicale, de l'équipe pluridisciplinaire menant à une réflexion clinique partagée,
-Supervision et animation des réunions de synthèses,
-Coordination interne et externe dans l'objectif d'assurer la cohérence des interventions autour du patient,
-Participation au recrutement de l'équipe technique en collaboration avec la cadre de santé et des médecins collaborateurs conjointement avec la directrice,
-Appui technique et clinique pour les équipes de direction et paramédicale de l'établissement, ou à ses confrères en cas de besoin,
-Représentation de l'établissement, de l'association auprès des partenaires.

Profil du poste
Qualification en psychiatrie infanto-juvénile avec connaissance en psychopathologie de l'enfant/adolescent et ou en TND (la candidature d'un pédiatre/neuropédiatre avec une expérience en pédopsychiatrie sera également prise en considération)

*Organisation et temps de travail :
-Annualisation du temps de travail : ouverture 188 jours par an,
-Pas de garde, ni astreinte

Compétences requises
-Aptitude à coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire
-Intérêt porté pour le travail en équipe, la réflexion clinique partagée et l'ouverture aux différentes approches thérapeutiques
-Capacité d'écoute, de dialogue et de soutien avec les familles
-Maîtrise des outils informatiques (logiciel métier)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).