Animateur Culturel H/F - la Ligue de L'enseignement des Deux-Sevr

Sous l'autorité de la responsable du secteur Arts et Cultures, l'animateur-trice culturel-le assurera l'encadrement d'activités de pratiques artistiques, en particulier auprès des enfants et des jeunes :
- Interventions en structures éducatives et au sein d'associations culturelles
- Stages
- Formation d'animateur socio-culturel
- Classe de découvertes
- Projet scolaire et extrascolaire.
Il-elle contribuera aussi aux autres actions du secteur « Arts et Cultures ».

Détails des activités :
ACTIVITÉS THEATRALES
- Construire et animer des formations autour des pratiques théâtrales jeunesse
- Encadrer et animer des ateliers de théâtre avec/pour les troupes
- Développer des projets de théâtre dans le cadre des séjours, des classe découvertes, de projet de structure éducatives (écoles, collèges, lycées, MFR, établissements médico-sociaux, CSC, ACM...)
- Former des animateurs socio-culturels
- Participer à la coordination des actions (communication -tâches administratives, logistiques et techniques - évaluation)

LECTURE LOISIR ( Bibliobulle et Malle Lecture)
- Gérer l'exploitation des malles lecture et de la caravane Bibliobulle (composition du fond, gestion du planning, conventionnement, dépôt et récupération de la caravane sur site).
- Coconstruire avec les responsables d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) des actions d'animation autour du livre
- Animer ponctuellement des ateliers autour du livre jeunesse (lecture à voix haute, jeux de découverte...)
- Participer au bilan des actions
- Coanimer des formations et les coorganiser

ACTIVITES SECTORIELLES
- Participer, en appui de la responsable et avec les autres acteurs de la fédération (salariés et bénévoles) à la mise en oeuvre du programme d'actions du secteur « Ars et Cultures » et aux actions transversales.

Exigences liées à la tenue du poste :
- Vous êtes titulaire d'une certification (diplôme, brevet, cursus) en lien avec l'animation ou l'action culturelle
- Vous avez une expérience significative dans la pratique théâtrale et l'animation jeunesse

Profil recherché :
- Vous possédez des connaissances en Théâtre et êtes curieux
- Vous possédez un très bon relationnel afin de travailler en équipe (agent, administrateurs et bénévoles)
- Vous avez le sens de l'accueil et de la gestion de groupes d'enfants et de jeunes
- Vous êtes apte à travailler de manière autonome, vous êtes ouvert aux innovations et vous êtes aussi force de propositions
- Vous avez un cursus « animation » et/ou une expérience significative dans le domaine de la culture et/ou de la littérature jeunesse
- Vous faites preuve d'intérêt pour l'accès à la culture en particulier
- Vous pouvez vous adapter suivant le planning d'activité (interventions possibles en soirée ou les week-ends selon les animations proposées)

CADRE D'EMPLOI
Prise de fonction : à partir du 4 mai 2026
Lieu de travail : Siège de la Fédération, 52, rue de Pied de Fond à Niort (79000)

Experience: 1 An(s) - Théâtre / animation jeunesse

Compétences: Animer des activités culturelles et artistiques,Concevoir des animations selon les types de publics,Construire et animer des formations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.