Gestionnaire Moyens Généraux H/F - Caisse Assur Vieille Inval Mala Cultes

Contexte :
Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous !
Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac.
Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans.
La Cavimac négocie directement sa convention d'objectifs de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur.
La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac n'est pas un régime spécial.
Elle est située à Montreuil à proximité des transports. Dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés à travers une convention d'objectifs et de gestion, la Cavimac continue à innover sur les thématiques publiques qui lui sont confiées.Description :
Sous la responsabilité du Responsable Infrastructure Système Réseau et Moyens Généraux, vous intervenez en appui opérationnel sur l'ensemble des activités du Service des moyens généraux. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion du courrier
- Gestion des archives
- Tournée quotidienne des locaux
- Gestion des impressions
- Mouvements du mobilier
- Supervision du ménage et du tri des déchets
- Accueil et accompagnements des agents/visiteurs

Compétences :
Bonne maîtrise des outils informatiques et de l'utilisation d'un PC
Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook
Bonne expression orale et écrite
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches
Bon relationnel et sens du service
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des tâches logistiques et administratives courantes
Suivi des stocks et gestion des fournitures
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes

Aptitudes personnelles :
Organisation, rigueur et méthode
Autonomie et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et qualités relationnelles
Sens de la communication
Discrétion et respect de la confidentialité
Polyvalence et capacité d'adaptation
Réactivité et gestion des imprévus
Sens du service
Ponctualité et fiabilité
Capacité à gérer les priorités
Dynamisme et implication professionnelle

Avantages :
Horaires variables, titres repas, mutuelle, intéressement, prestations CSE, salle de sport.

Contact :
Adresser CV et lettre de motivation uniquement sur ****@****.** avec l'intitulé du poste. Un cas pratique sera réalisé à l'issue de l'entretien.

Engagement :
Nous sommes un organisme engagé en faveur de l'égalité des chances.
Notre politique d'inclusion vise à garantir un environnement de travail respectueux, accueillant et ouvert à toutes et à tous.
Les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler.
La Cavimac étant une entreprise privée à mission de service public, les salariés sont tenue à une obligation de laïcité et de neutralité.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité des biens et des personnes,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.