Recrutement Place de la Literie

Vendeur Responsable H/F - Place de la Literie

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Place de la Literie
Publié le 18 mars 2026
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Les missions du poste

Litrimarché Bourges recrute !
Dans le cadre de son développement, Litrimarché Bourges recherche un(e) Responsable Vendeur(se) - H/F en CDI - temps plein.
Votre mission :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de literie
Développer le chiffre d'affaires du magasin
Conclure les ventes et garantir la satisfaction client
Assurer le suivi des commandes et la bonne tenue du magasin
Participer à l'organisation et à la gestion quotidienne du point de vente
Effectuer ponctuellement la livraison de matelas chez les clients
Votre profil :
Vous aimez le contact client et le challenge commercial
Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service
Vous êtes organisé(e), autonome et impliqué(e) dans la performance du magasin
Vous êtes à l'aise avec des tâches polyvalentes (vente et livraison)
Une expérience dans la vente ou la distribution est un plus

Ce que nous proposons :

Rémunération motivante : fixe + commissions + primes
Horaires magasin : 10h-12h / 14h-19h (5j/7j)
Poste basé à Bourges - en présentiel
Envie de rejoindre une enseigne dynamique et un métier orienté conseil et bien-être du sommeil ?

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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