Accompagnant·e Éducatif·ve et Social·e H/F - APEIV - EANM Hélios

L'EANM Hélios a été créé pour répondre aux besoins d'hébergement de personnes déficientes intellectuelles adultes et de leurs familles. Aménagé en 1998, il est installé dans un environnement rural (parc, restauration, espaces d'activités, ferme pédagogique, bureaux.).
L'EANM Hélios accompagne 69 adultes, âgés de 20 à 60 ans, présentant un retard intellectuel : déficience de légère à profonde (40 places en internat + 25 places en AJ (dont 10 en amendement creton) + 4 accueils d'urgence).
L'EANM est un levier de transversalité et de maintien du parcours de la personne en lien avec l'EAM du Chemin Vert

Contrat : CDI à temps plein
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2061.03 € à 2572.82 € selon ancienneté + Indemnité dimanche et jours fériés
Poste à pourvoir : 01/07/2026
Référence de l'offre : 30260316AES

Missions :
- Aider à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne déficiente intellectuelle (toilette, repas, entretien de l'environnement immédiat de la personne, participation aux animations), dans le respect du maintien des potentialités et acquis du résidant
- Avoir une expérience et connaissance du public déficient intellectuel
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Avoir une aisance dans les écrits professionnels (PPI, transmissions, synthèses, ...)
- Créer et animer des ateliers tels que : Bricolage, musique, piscine, jardinage

Profil :
- Diplôme d'État AMP/AES exigé
- Forte sensibilité au bien-être ainsi qu'à la sécurité des personnes
- Capacité de distanciation avec la personne accueillie
- Rigueur dans le travail et respect des règles associatives, d'établissement et de service
- Expérience souhaitée auprès d'une population vieillissante en situation de handicap
- Connaissance du logiciel Imago et AGEVAL, serait un plus

Vous exercerez :
-Travail en internat (levers-couchers-weekends)

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.