Agent de Maintenance de Bâtiment Établissement Social H/F - Foyer Melan

Agent de maintenance d'un bâtiment accueillant du public, vous réalisez les opérations techniques d'entretien et de maintenance des ouvrages, infrastructures, équipements et/ou bâtiments, dans un ou plusieurs corps de métiers:
- Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité
- Organiser les chantiers dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
- Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits équipements

Une connaissance des règles de sécurité des bâtiments (commission sécurité, normes, procédures de sécurité, etc.) est exigée.

CDD de 3 mois pouvant être prolongé et aller jusqu'à un CDI puis une titularisation dans la fonction publique

Experience: Débutant accepté

Compétences: CAP interventions en maintenance technique des bâtiments,Procédures d'entretien de bâtiments,Réglementation sécurité incendie,Règles de sécurité,Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la maintenance préventive des installations,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement,Veiller au respect des normes de sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.