Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F - Union Departementale des Ass. Familiales

Le/la CESF intervient dans le cadre des actions du PCB/MCPA. Il/elle effectue des actions individuelles au sein de la maison pour les familles ainsi que sur les lieux de permanence. Il/elle organise et anime des actions collectives de sensibilisation autour de la question du budget (gestion du budget, accès au droit, alimentation,). Il/elle participe aux évènements (forum, séminaire, groupe de travail,...). Il/elle contribue au développement des diverses actions d'intérêt familial menées par l'association, et en favorise la pérennisation. Il/elle met en oeuvre toute nouvelle activité sous l'autorité hiérarchique du N+1. Il/elle assure la communication avec le réseau des divers partenaires. Il/elle veille scrupuleusement au reporting des différentes actions, propose des outils de suivi, de communication. Le/la CESF est amené(e) à effectuer des actions dans d'autres domaines d'activités, en individuel ou en collectif (action logement, soutien parentalité) afin d'assurer le maintien du service MPLF en polyvalence avec la gestionnaire en place.

POSTE en CDI à 80 % à pourvoir immédiatement.
Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966.

Diplôme : CESF - Expérience souhaitée dans le champ de l'action sociale ou du médico-social. Connaissance des différents dispositifs d'aide sociale, du réseau associatif et des différents acteurs institutionnels. En vigueur, une indemnité mensuelle brute "métiers socio-éducatifs" de 190.41 € s'ajoute à la rémunération. - véhicule de service pour effectuer les déplacements professionnels.

CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE.
A défaut de réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, votre candidature sera considérée comme non retenue.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.