Assistant Technique Espaces Verts H/F - le Collectif D'urgence
- Alençon - 61
- CDD
- le Collectif D'urgence
Les missions du poste
Missions principales
Sous la responsabilité du coordinateur technique, l'Assistant Technique Espaces Verts aura pour missions :
- Encadrer une équipe de salariés en insertion sur des chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts.
- Transmettre les savoir-faire techniques et les règles de sécurité.
- Favoriser la montée en compétences et l'autonomie des salariés.
- Préparer le matériel et les outils nécessaires.
- Veiller au respect des délais et de la qualité des prestations.
- Assurer le suivi des consignes de sécurité et des normes environnementales.
- Réaliser des travaux d'entretien (tonte, taille, débroussaillage, plantation, arrosage).
- Participer à la maintenance du matériel.
Organisation et planification des chantiers
- Planifier les interventions en fonction des priorités et des contraintes.
- Organiser la répartition des taches au sein de l'équipe.
- Assurer la disponibilité des matériels et fournitures avant le démarrage des chantiers.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques de débroussaillage,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Aménager, entretenir un espace vert,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.