Chef Magasinier H/F - Kevel Connect
- Castelnaudary - 11
- CDD
- Kevel Connect
Les missions du poste
Kevel Connect est une entreprise familiale spécialisée dans les projets photovoltaïque.
Nous recherchons un/une Chef(fe) magasinier(ère) en CDD 35h/semaines, à pourvoir à partir du mois de Mai 2026.
Rattaché(e) à la Direction et aux service comptabilité de l'entreprise, vos principales missions seront les suivante :
- Assurer la gestion des stocks, l'organisation du magasin, les entrées-sorties de matériels, la traçabilité etc.
- Gérer les commandes de matériels pour les chantiers, les EPI etc.
- Accueillir et aider aux livraisons de marchandises commandées ainsi qu'aux déchargements, et contrôler les marchandises
- Gérer les SAV si nécessaire
- Transmettre les états de stocks et tout autre documents aux services concernés
- Veillez à la bonne tenue du magasins
- Réaliser les inventaires tournants et annuels
- Respecter les consignes de contrôle de qualité/quantité ainsi que les délais impartis
Profil recherché :
- Expérience minimale de 3 ans exigée
- la détention du CACES R485 - Gerbeur est un plus.
- maitrise de l'outil informatique et pack-office pour la gestion nécessaire
-Titulaire du permis B
Avantage de l'entreprise :
- Mutuelle d'entreprise
- Ticket restaurant
Pour postuler, veuillez nous adressez votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail : ****@****.**, à l'attention du service Ressources humaines svp.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.