Diagnostiqueur Immobilier H/F - Artus Recrutement

Vos missions :

En lien direct avec le Responsable d'Agence basé à Bordeaux, vous avez la possibilité de mettre en valeurs vos compétences techniques et organisationnelles à travers les missions suivantes :

- Assurer la préparation de vos interventions à travers l'étude des documents techniques des bâtiments à diagnostiquer.

- Réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires et non réglementaires des biens immobiliers (repérages, prélèvements...) ; réaliser de l'audit environnemental et des mesures
d'empoussièrement.

- À l'issue des interventions, réaliser des études documentaires et un rapport technique dans le respect des délais impartis.

- S'adapter aux différents besoins clients.

Votre profil :

Véritable représentant de l'entreprise auprès des clients, vous faites preuve de professionnalisme et êtes à l'origine de la fidélisation client.

Vous serez un acteur incontournable au coeur de l'entreprise assurant les liens avec le responsable d'agence, les acteurs de l'entreprise et les clients.

Vous justifiez d'une formation Bac +2 dans le bâtiment ou génie civil ET/OU d'une expérience minimum de deux ans dans le bâtiment tous corps d'état.

Parcours d'accompagnement et de formation pris en charge par l'entreprise tout au long de la carrière.

Évolutions possibles sur les nouveaux métiers.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Calcul de surface,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.