Employé Commercial H/F - Jonseb

Au sein du point de vente, le magasin INTERMARCHE basé à Roubaix recherche 5 employés commerciaux polyvalents en contrat d'apprentissage. L'apprenti(e) Employé(e) de commerce polyvalent(e) participe activement au bon fonctionnement du magasin.

Ses missions principales seront :
-Réceptionner et contrôler les marchandises
-Mettre en rayon les produits dans le respect des règles de merchandising
-Assurer le réassort et la rotation des produits
-Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, balisage, étiquetage, facing)
-Accueillir, orienter et conseiller les clients
-Participer à l'encaissement selon l'organisation du magasin
-Contribuer aux inventaires
-Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Les prérequis:
-Savoir lire, écrire et compter correctement
-Être motivé(e) par les métiers du commerce et de la grande distribution
-Avoir le sens du service client
-Faire preuve de dynamisme et d'implication
-Être ponctuel(le) et rigoureux(se)
-Capacité à travailler en équipe
-Être éligible au contrat d'apprentissage
-Une première expérience (stage, job étudiant) en commerce ou en relation client est un plus.

Amplitude horaire: 5h-13h ou 13h-21h

Une session de recrutement est prévue le lundi 30 mars à 14h à l'agence France Travail de Roubaix centre. Pour vous positionner, veuillez vous inscrire sur le lien suivant : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/617966?at\_medium=CMP&at\_campaign=DSIMonstreuil&at\_cmp\_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at\_cmp\_indicateur2=Multicanal&at\_cmp\_indicateur3=Multidate

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).