Attaché Technico-Commercial Bois et Materiaux H/F - Ratheau Sas
- Esmans - 77
- CDI
- Ratheau Sas
Les missions du poste
RATHEAU, Groupe familial de 150 collaborateurs, spécialisé dans le négoce de produit bois et dérivés, recherche unAttaché technico-commercial(H/F) Bois de construction
Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre rôle est d'assurer le développement durable, ainsi que le suivi d'un portefeuille clients et de prospects.
Grâce à un accompagnement personnalisé vous devrez:
- PROSPECTER : conquérir de nouveaux clients en élaborant la stratégie de développement commercial sur votre secteur.
- VENDRE : vous développez le CA auprès des prospects et d'un portefeuille clients, en prenant en compte les objectifs définis par le Groupe.
- NEGOCIER : vous défendez vos offres commerciales et décrochez des affaires
- FIDELISER : vous accompagnez les clients dans leurs projets, sur un plan organisationnel et vous leur apportez des conseils techniques appropriés
- ANALYSER : vous assurez la remontée d'informations concernant l'activité de vos clients, leur potentiel d'achat et les évolutions du marché.
- COLLABORER : vous travaillez efficacement avec les équipes commerciales, logistiques du Groupe
Profil :
De formation Bois et /ou commerciale Bac +2/3 ou une expérience dans le domaine de la vente BtoB
Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse
Facilité à communiquer à l'oral comme à l'écrit
Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers.
Négociateur hors pair vous savez saisir et créer des opportunités.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste en CDI
- Rémunération attractive : salaire lié à la performance : Fixe + commissions commerciales non plafonnées
- Un cadre de travail agréable et familial
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.