Chef d'Équipe Menuisier Poseur H/F - Capeb 73

Prise de poste : dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 39h - CDI / CDD
Cette entreprise familiale, située à Aime La Plagne, est spécialisée dans les travaux de menuiseries (intérieures & extérieures), d'agencement et dispose d'un service dédié à la création de mobilier (ébénisterie). Les chantiers auront lieu principalement en Tarentaise, plus particulièrement sur des projets hauts de gamme.
Reconnue Maître Artisan et forte de ses 20 ans de savoir-faire, elle recherche aujourd'hui un(e) Chef(fe) d'équipe Menuisier H/F.

Connaissances demandées :
1. Expérience de minimum 5 ans en pose de menuiserie et 1 an en supervision
2. Permis B obligatoire
3. Autonomie, rigueur, ponctualité, capacités managériales, organisation du travail
Missions :
Le chef d'équipe assure la réalisation des chantiers sur site avec l'équipe d'après les dossiers fournis par le conducteur de travaux, tout en veillant à la cohésion des équipes.
Le chef d'équipe s'assure :
D'organiser le travail et les approvisionnements, préparer les bons de commande
De suivre le chantier et la bonne réalisation du travail de l'équipe, en veillant au respect des process, de la qualité (propreté du chantier, finitions, respect des documents techniques) et au respect des délais
Relais des informations entre les différents intervenants du chantier
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Communiquer et préciser les instructions de la sécurité du chantier et de son équipe

Salaire : De 2600 à 2900€ brut / heure (à négocier - selon expérience)
Avantage : mise à disposition d'équipements numériques et autres outillages, avantages CSE, perspectives d'évolution à long terme

Experience: 5 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.