Chargé de Performance Digital et Data RH H/F - Groupe Locam

Rejoignez LOCAM, acteur incontournable du financement BtoB !
Filiale du Groupe Crédit Agricole, LOCAM accompagne depuis plus de 45 ans les entreprises grâce à des solutions de financement sur mesure : location financière, créditbail, crédit, etc.
Avec 20 agences, 3 000 partenaires et 300 000 clients professionnels, nous sommes aujourd'hui un référent majeur du leasing BtoB en France.

Contexte

Pour renforcer notre équipe RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Pilotage de la Performance RH.

Vos missions

1. Élaboration et suivi des tableaux de bord sociaux

- Définir et mettre en place les indicateurs clés (absentéisme, turnover, effectifs, masse salariale, heures supplémentaires...).
- Simuler et analyser les données pour détecter tendances et leviers d'amélioration.
- Assurer la fiabilité, la cohérence et l'actualisation des reportings sociaux.

2. Pilotage et optimisation de la masse salariale

- Suivre l'évolution de la masse salariale en lien avec les équipes financières.
- Contribuer aux prévisions budgétaires, analyser les écarts, proposer des actions correctives.
- Réaliser des simulations dans le cadre de la politique salariale (augmentations, intéressement, participation...).

3. Analyse des données sociales & reporting réglementaire

- Collecter, structurer et analyser les données liées aux effectifs et à la rémunération.
- Produire les analyses périodiques ou ponctuelles.
- Préparer les rapports réglementaires (BDESE, Index égalité professionnelle, contrôles internes...).

4. Pilotage et gestion du SIRH

- Déployer, optimiser et automatiser les outils SIRH pour fiabiliser les analyses et les reportings RH.
- Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des données sociales au sein des différents systèmes RH.
- Administrer, paramétrer et assurer l'exploitation opérationnelle des modules SIRH.
- Identifier les axes d'amélioration, proposer des optimisations et contribuer à l'amélioration continue des processus RH.
- Piloter les projets d'évolution, d'intégration ou de développement du SIRH.
- Former, accompagner et soutenir les utilisateurs pour favoriser une utilisation optimale des outils.

Votre profil

- Bac +5 en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent (ESC / IAE).
- Minimum 3 ans d'expérience en analyse de données RH ou pilotage social.

Pourquoi rejoindre LOCAM ?

Une aventure humaine basée sur la confiance, la proximité et l'engagement.
Une entreprise solide, adossée à un grand groupe bancaire.

Un environnement qui valorise l'audace, l'initiative et les idées nouvelles.
Un cadre stimulant où chacun contribue à la performance collective.

Nos avantages

- Rémunération : 40 à 45 K€ annuels
- 22 à 25 jours de RTT
- Restaurant d'entreprise
- 1 jour de télétravail / semaine
- Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 75%
- Prise en charge des frais de transport en commun
- Parcours d'intégration personnalisé
- Une équipe communication à vos côtés

Processus de recrutement
- Entretien avec la Chargée de Recrutement
- Entretien avec la Responsable RH & la Directrice des Ressources Humaines

Intéressé(e) ?
Envoyeznous votre CV et rejoignez l'aventure LOCAM !