Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle H/F - Mission Local Insertion Prof Social je

Souhaitant favoriser l'accompagnement vers la formation et l'emploi des jeunes, la MLVO recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle.

Vos Missions Principales :

1. Accompagnement Individuel et Collectif
- Accueil et Diagnostic : Recevoir le public en entretien, analyser les attentes, les atouts et les freins (santé, logement, accès aux droits) pour établir un diagnostic global.
- Orientation : Informer sur les dispositifs existants et orienter vers les partenaires internes ou externes adaptés.
- Suivi de parcours : Construire les étapes du projet professionnel, accompagner les démarches et évaluer régulièrement l'avancée du bénéficiaire.
2. Animation et Ingénierie de Projets
- Référent d'actions : Piloter des thématiques spécifiques et assurer la transmission d'informations auprès des partenaires.
- Développement local : Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'insertion en lien avec le territoire.
- Animation de réseau : Préparer et animer des réunions techniques, des ateliers et des groupes de travail internes et externes.
3. Gestion Administrative et Veille
- Suivi rigoureux : Assurer la mise à jour des dossiers administratifs, collecter les données d'activité et rédiger des notes de synthèse.
- Veille active : Se tenir informé des évolutions des politiques publiques de l'emploi et des problématiques d'insertion des jeunes.
- Communication : Contribuer à l'élaboration de supports de communication pour promouvoir les actions de la structure.

Profil Recherché :

Savoirs et Compétences techniques :
- Maîtrise des dispositifs et des politiques publiques de l'emploi.
- Excellente maîtrise des techniques d'entretien (individuel et collectif).
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel.
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, I-Milo).
Savoir-être :
- Écoute et empathie : Capacité à créer une relation de confiance.
- Rigueur : Sens de l'organisation et gestion administrative précise.
- Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer en interne et avec un réseau de partenaires.
- Adaptabilité : Capacité à gérer l'urgence et à conceptualiser des solutions innovantes.

Conditions d'exercice :

- Poste basé à Creil (travail en bureau avec déplacements occasionnels).
- Horaires : Horaires de service, avec une flexibilité possible selon les réunions et les nécessités de service.
- Travail en équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.