Assistant RH et Paie H/F - Samsic Emploi Aquitaine

Vous aimez les chiffres, la rigueur et le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise où votre expertise en paie sera au coeur du bon fonctionnement des équipes.
Notre client, basé à Blanquefort, recherche un Gestionnaire de paie (H/F) dans le cadre d'une mission temporaire afin de renforcer son service administratif.

Vos missions :
Assurer l'élaboration et le contrôle des bulletins de paie
Gérer les déclarations sociales (DSN)
Suivre les dossiers administratifs du personnel (entrées, sorties, absences, congés)
Veiller à l'application de la législation sociale et des conventions collectives
Répondre aux questions des salariés en matière de paie et d'administration du personnel
Assurer le suivi des charges sociales et des relations avec les organismes

Conditions du poste :
Poste basé à Blanquefort
Horaires de bureau
Taux horaire : selon profil
13ème mois
Mission de 3 mois
Connaissance de l'environnement AS400 serait un +
Possible déplacement sur un autre site du groupe (2-3 jours) pour formation

Si vous souhaitez intégrer une structure dynamique et mettre à profit vos compétences en paie dans un environnement professionnel stimulant, ce poste est fait pour vous.

Votre profil :
Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines
Expérience significative en gestion de paie
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe

Envie de rejoindre l'aventure ? Contactez-nous au **.**.**.**.** ou passez directement en agence ! Chez Samsic Emploi EYSINES, on s'occupe du reste. Samsic Emploi accompagne chaque jour des milliers de talents depuis 1998. Avec plus de 320 agences partout en France, nous proposons des opportunités en intérim, CDD et CDI dans de nombreux domaines.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.