Employé Libre-Service H/F - Fladro
- Prades-le-Lez - 34
- CDD
- Fladro
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service pour renforcer régulièrement nos équipes dans le cadre de remplacements du personnel en congés payés. Il s'agit de CDD récurrents tout au long de l'année.
Missions principales :
Réceptionner et contrôler les marchandises
Mettre en rayon les produits selon les consignes d'implantation
Assurer le réassort et veiller à la bonne présentation des rayons
Vérifier les dates de péremption et retirer les produits non conformes
Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du magasin
Accueillir et orienter les clients si nécessaire
Profil recherché :
Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
Capacité à travailler en équipe
Bonne condition physique (port de charges, travail debout)
Réactivité et sens des priorités
Une première expérience en grande distribution est appréciée
Conditions :
Type de contrat : CDD récurrents (remplacement congés payés)
Durée hebdomadaire : de 30h à 36h75
Horaires : le matin, du lundi au samedi
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).