Cariste - CACES 3 H/F - Start People

- Service Distribution/logistique
Préparateur de commandes Cariste (Caces 3)

Poste à pourvoir dès que possible pour une mission longue (plusieurs semaines)
Taches : préparation de commandes en palettes. Produits principaux manipulés : sacs de 25kg (à l'aide d'un préhenseur de sac, pas de port de charges lourdes).
Horaires principaux en journée (amplitude 7h00-17h30) / possibilité de passer à terme sur des horaires d'équipe matin (5h00-12h30)
Expérience en tant que cariste nécessaire, à l'aise avec système de gestion de stock informatisé (scan des palettes et utilisation d'une tablette embarquée)

- Service Fabrication/usine
Cariste fin de chaine de production (Caces 3)

Poste à pourvoir dès que possible pour une mission de 4 semaines
Taches : récupération des palettes conditionnées par la ligne de fabrication, scan des palette et empilement de celle-ci dans les emplacements de stockage. Réapprovisionnement des palettes vides et des gaines de bobines étirables sur la ligne.
Horaires en équipe matin ou après-midi (5h00-12h30 ou 12h30-20h00)
Expérience en tant que cariste nécessaire, à l'aise avec système de gestion de stock informatisé (scan des palettes et utilisation d'une tablette embarquée)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Entreposer des produits,Participer à un inventaire,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réceptionner et préparer des commandes,Reconditionner les marchandises,CACES R489 catégorie 3

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).