Aide-Soignant H/F - France Travail

Recherche 2 Aide-soignants (H/F) en CDI à temps plein pour accompagner un public adulte en situation de Handicap.

Le poste a pour finalité de participer à l'action éducative à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
La mission s'exerce dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet personnalisé de la personne et du Projet institutionnel de la Fondation.

L'aide soignant interviendra au domicile des personnes accueillies.

Activités:
-Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires.
-Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
-Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins
-Mettre en oeuvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne
-Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
-Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage
-Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
-Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
-Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
-Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité / gestion des risques
- Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l'outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités.

Savoir:
-Connaissance du milieu médico-social
- Soins de nursing, délivrance de traitement
-secrétariat médical (planification de rdv médicaux, suivi médical)
-Aider à la toilette, à l'habillage, au repas, et à l'hygiène quotidienne des usagers.
-Assurer un suivi quotidien des soins de confort pour maintenir l'autonomie des résidents
-Aider à la prise des médicaments et à la gestion des traitements spécifiques liés aux pathologies des usagers.
-Accompagner les personnes en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes
-Créer une relation de confiance avec les usagers et leur entourage.
-Savoir organiser son temps de travail pour répondre aux besoins des usagers tout en respectant les plannings de soins.
-Être à l'écoute et offrir un soutien affectif aux usagers pour favoriser leur bien-être mental et émotionnel.
-Respecter l'intimité et la dignité des usagers, tout en assurant une prise en charge bienveillante et sans jugement.
-Partager les observations pertinentes concernant les usagers lors des réunions d'équipe ou dans les dossiers de soins pour assurer une prise en charge cohérente et complète.
-Assurer la sécurité physique et psychologique des usagers, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité propres aux établissements médico-sociaux.

Vous travaillerez selon un planning tournant - 1 WE /2 et en journée continue, horaires coupés (entre 8h30 et 20h30) ou demi journée selon l'organisation.

Diplôme :
-Diplôme professionnel d'aide-soignant
-Permis obligatoire (intervention chez les bénéficiaires) - Véhicule fourni

Lieu de Travail:
- CAVEIRAC / SAINT DIONIZY

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.