Accompagnant Éducatif Social AMP Ashq- Saison été H/F - Caplan

Cap'Lan, Direction commune des établissements publics médico-sociaux recrute pour des remplacements :

1 poste d' Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) AES / AMP / ASHQ

à temps partiel 80 %, au sein du foyer de vie la Madeleine de Pontchâteau,
Pour renfort saisonnier(e) sur l'été 2026

Les missions :
- Assurer l'accompagnement éducatif et social de la personne
- Assurer la transmission des informations nécessaires
- Savoir mettre en oeuvre des activités dans le respect du projet éducatif
- Réaliser les écrits nécessaires à l'accompagnement des usagers
- Faire preuve des respect vis-à-vis des personnes accompagnées

Les compétences attendues :

Utiliser les supports de transmission ou d'information mis à disposition dans la structure (logiciel informatisé du dossier du résident, messagerie et calendrier Outlook)
Connaissance du profil du public accueilli
Dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes
Identifier des signes et du degré de la douleur, les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
Proposer à la personne les activités d'aide, d'apprentissage ou de médiation adaptées et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Connaitre les techniques d'écoute et de la relation à la personne

Horaire internat 7h à 14h ou 13h30 à 22h + travail 1 week-end sur 2
CDD à 80% sur 2 mois minimum,
Permis B souhaitable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Rendre compte de son activité,Savoir alerter en cas de problème

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).