Educateur Spécialisé H/F - DIAME Adapei88 Centre et Ouest Vosgien

Sous l'autorité de la Direction :
- Concevoir et mettre en oeuvre l'accompagnement des jeunes dans le but de les faire progresser vers plus d'autonomie, de compétences et garantir leur citoyenneté,
- Garantir leur citoyenneté
- Coordonner plusieurs projets personnalisés d'accompagnement
- Participer activement à la mise en place du projet de dispositif DIAME
- Fédérer l'équipe éducative autour du projet de la personne accompagnée

Expérience auprès de jeunes en situation de handicap appréciée.

Compétences spécifiques
- Connaissance des dispositions législatives et réglementaires issues des lois 2002-2005
- Utilisation des outils numériques

CDD d'un mois à pourvoir dès que possible
Temps plein - 35h/semaine
Rémunération CCNT 15 mars 1966 et selon expérience

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Connaissance des handicaps,Capacités rédactionnelles,Maîtrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.