Conducteur de Travaux Electricite H/F - Triangle 5

L'agence Triangle intérim Chartrons recherche activement un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX en ELECTRICITE SUR DES CHANTIERS TERTIAIRES H/F pour notre client (33) spécialisé dans le BTP.

Missions principales :
-Piloter et coordonner l'ensemble des opérations sur vos chantiers d'électricité,
-Superviser les équipes internes et les sous-traitants,
-Planifier et suivre l'avancement des travaux en respectant délais, budgets et normes,
-Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement au client,
-Contrôler la conformité technique et réglementaire des installations électriques,
-Assurer la gestion des approvisionnements et des commandes de matériel,
-Veiller à la sécurité des intervenants et au respect des procédures,

Le poste de Conducteur de Travaux Électricité nécessite des déplacements réguliers sur la zone de Bordeaux et ses alentours.
Une expérience dans le secteur tertiaire est nécessaire.

Profil recherché :
Profil autonome, expérience sur le même poste 3 à 5 ans , maitrise pack office ( EXCEL / WORD/ OUTLOOK )
Connaissance logiciels dessin serait un plus.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Site internet : https://www.triangle.fr/ BORDEAUX CHARTRONS. Nous recherchons un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX ELECTRICITE en Interim pour notre client basé à Bordeaux.
Site internet : https://www.triangle.fr/

Experience: 6 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.