Conducteur PL Grue - Limoges H/F - Tremblaye Location Pays de Loire

Créée par la famille Tremblaye et désormais filiale du Groupe Berto, l'aventure humaine et familiale de notre entreprise perdure et se transmet. Dans un métier de service tel que le nôtre, nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous attachons une très grande importance au suivi, à l'accompagnement, au bien-être et au développement des compétences de nos femmes et de nos hommes.Vous effectuerez la livraison de matériaux de construction au départ de LIMOGES (87).
Les tournées se font du mardi au samedi.

Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ?
Conduire un PL 26T plateau
Utiliser le bras de grue auxiliaire
Sanglage
Chargement possible à l'aide d'un chariot de manutention de type CACES 3
Livraison de 6 à 10 clients par jour sur les X et départements limitrophes

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation,
- Vous serez soutenu par Stéphane votre manager de proximité basé dans votre région,
- Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations,
- Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique,
- Vous serez payé de toutes vos heures.

Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...).

Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO, du CACES grue auxiliaire et de la carte conducteur à jour.
Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras de grue auxiliaire, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye !

Notre profil vous plait ?
Envoyez uniquement votre CV
Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement
Vous rencontrerez votre futur manager Stéphane
Compétences : Organisé(e), Autonome, Sens relationnel, Rigueur

Experience: 1 An(s)

Compétences: Documentation de transport,Entretien de véhicules,Géographie des transports,Gestes et postures de manutention,Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite,Gestion de l'itinéraire et optimisation des trajets,Lecture de carte routière,Procédures d'urgence et de premiers secours,Réglementation du transport de marchandises,Règles de conduite et de sécurité routière,Sécurité des opérations de chargement et déchargement,Techniques de conduite en conditions difficiles,Techniques de gestion du temps de conduite,Techniques de manoeuvre avec un super lourd,Techniques de nettoyage des équipements,Utilisation du tachygraphe,Véhicule articulé,Véhicules lourds (semi-remorque, ...),Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Appliquer les principes d'écoconduite,Conduire un poids lourd,Maintenir la propreté du véhicule,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Réaliser les opérations d'attelage d'un véhicule poids lourds,Remplir les documents de transport,Respecter le code de la route,Respecter les délais de livraison prévus,Respecter les réglementations locales et internationales de transport,Respecter les règles de sécurité routière,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles),Utiliser les aides à la conduite

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).