Assistant Ressources Humaines H/F - Regen School

Regen School est l'école de management d'excellence, entièrement dédiée à l'adaptation des entreprises aux limites planétaires. Le monde est face au plus grand défi de son histoire et les entreprises ont leur rôle à jouer. Les décideurs ont besoin d'être formés à rendre l'économie compatible avec les enjeux environnementaux et sociaux. L'adaptation n'est plus une option.

Regen School, la première école de management entièrement dédiée aux enjeux environnementaux et sociaux, recherche un(e) alternant(e) au poste de Assistant(e) Ressources Humaines au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la transition énergétique et les projets climatiques à impact.

Regen School propose trois programmes :

- Un programme Bac +5 en deux ans, accessible après un bachelor ou une licence, 100 % en alternance
- Un programme Bac +3, accessible après l'obtention du baccalauréat en formation initiale ou après un Bac +2 en alternance
- Un programme MBA Impact Makers, destiné à des profils disposant de plus de deux ans d'expérience professionnelle, 100 % en alternance

Afin de pouvoir candidater à cette offre, il est nécessaire de valider le process d'admission de l'école.

Vos missions :

Administration du personnel

- Gestion des dossiers administratifs des salarié(e)s (entrée, sortie, suivi)
- Rédaction des contrats, conventions et avenants
- Suivi des obligations administratives (visites médicales, assurances, etc.)
- Participation à l'amélioration des process RH et utilisation du SIRH

Recrutement

- Contribution à la définition et au suivi du plan de recrutement
- Rédaction et diffusion des offres
- Coordination des recrutements avec les managers
- Suivi des indicateurs RH et amélioration continue des pratiques

Qualité de vie au travail (QVCT)

- Participation aux actions de prévention des risques psychosociaux
- Contribution à la mise à jour du DUERP
- Participation aux initiatives favorisant la cohésion interne

Projets RH

- Contribution aux projets transverses du service RH
- Participation à la communication interne RH
- Appui à la gestion administrative de la formation

- Étudiant(e) en école de commerce ou formation équivalente avec spécialisation dans les enjeux de développement durable.
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Workspace)
- Une première expérience en RH est un plus
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux appréciée