Ingénieur Méthodes Maintenance H/F - Le Vivier - Recrutement en Industrie

Le Vivier - Cabinet de recrutement spécialisé accompagne les entreprises industrielles de l'ouest dans leurs embauches en CDI/CDD, sur l'ensemble des fonctions techniques du secteur, tous niveaux hiérarchiques confondus. En tant que candidat, vous accédez à des opportunités alignées avec vos compétences et vos aspirations, au coeur des principaux secteurs industriels.
Le Vivier recrute pour son client, groupe dans le domaine de l'agroalimentaire, un Ingénieur Méthodes Maintenance pour son site basé proche de Nantes (44)

Rattaché(e) à la direction technique du site, vous intervenez en véritable référent sur les sujets de fiabilité et de disponibilité des équipements de production.
Votre objectif : réduire les arrêts, fiabiliser les installations et améliorer durablement la performance industrielle.

- Identifier et analyser les causes de pannes sur les équipements industriels (lignes de production, process thermiques, convoyage...)
- Mettre en place des plans d'actions visant à limiter les défaillances et optimiser la maintenance
- Déployer des stratégies de maintenance préventive et corrective adaptées aux enjeux du site
- Travailler en transverse avec les équipes production, qualité et méthodes pour améliorer la robustesse des process
- Suivre et exploiter les indicateurs de performance maintenance (fiabilité, disponibilité, maintenabilité...)
- Contribuer à des projets d'amélioration et d'évolution des installations
- Formaliser les analyses techniques et proposer des axes d'optimisation à court et moyen terme

Avantages

- CDI - Statut cadre
- Rémunération selon expérience
- Avantages : RTT, dispositifs d'épargne, restauration sur site, couverture santé, avantages sociaux groupe

- Formation supérieure type ingénieur (électricité, automatisme, maintenance industrielle...)
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire
- Bonne maîtrise des méthodologies d'analyse de pannes et des démarches d'amélioration continue (type TPM, AMDEC...)
- Capacité à travailler en interface avec différents services
- Anglais opérationnel apprécié dans un contexte groupe