Gestionnaire Locatif H/F - Gitec Human Resources

Gitec MATHURINS - recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement social à Strasbourg, un Gestionnaire Locatif F/H dans le cadre d'une mission de remplacement d'un mois renouvelable. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Rattaché(e ) à l'agence et en lien avec les équipes de gestion locative, vos principales missions consisteront à :

-Conseiller le client sur son parcours résidentiel
-Assurer les visites de mutations
-Être l'interlocuteur des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie (dont la réalisation d'état des lieux d'entrée, et pré-état des lieux).
-Conseiller techniquement le client sur la bonne utilisation des équipements
-Effectuer les constats à domicile et transmettre les différents éléments au sein du CRM
-Mettre à jour l'outil CRM quotidiennement
-Participer aux différentes missions de gestion de proximité (clients, vie sociale.)
-Liste non-exhaustive

Diplômé(e) d'un Bac +2 idéalement dans le domaine immobilier type PI, vous avez une expérience confirmée d'à minima 2 ans en immobilier idéalement en gestion locative. Familier(e ) avec l'environnement Syndic, Gestion locative ou immobilier social, vous possédez une bonne maîtrise du Pack-Office et êtes à l'aise avec un logiciel gestion locative type IKOS, idéalement.
Organisé(e) et consciencieux(e), vous êtes réactif(ve) et avez une bonne gestion des priorités et de la satisfaction client.
Vous avez un sens du contact développé et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
Mobile, vous êtes titulaire du Permis B et faites preuve de motivation et d'autonomie.
Le poste entend des déplacements réguliers avec la gestion du patrimoine dédié.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.