Recrutement Supplay

Agent de Maintenance H/F - Supplay

  • Montierchaume - 36
  • Intérim
  • Supplay
Publié le 18 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Supplay recrute pour son client, base logistique située à Montierchaume, un Agent de Maintenance F/H.

L'agent de maintenance veille à l'entretien des locaux et au bon fonctionnement des équipements au sein de l'entrepôt. Pour cela, il s'occupe de réaliser les interventions d'entretien et de premier niveau sur le parc. Il contribue à la sécurité des salariés et des biens sur le site.
Sous la Responsabilité du Responsable de Service Maintenance, vous interviendrez :
- Installation des équipements sur le site lié à l'exploitation en veillant à utiliser le matériel adéquat
- Contrôle visuellement l'état des mobiliers et équipements du site (racks, portes...), communique et sécurise la zone en cas de dysfonctionnement
- Assure l'entretien périodique des équipement (racks, chariots...)
- Maintenance bâtiment
- Réparation des équipements

Niveau de BEP à Bac Pro dans le domaine de la maintenance industrielle
Habilitation électrique à jour
Caces Nacelle est un plus
Une première expérience est souhaitable

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,CACES NACELLE ,HABILITATION ELECTRIQUE

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.