Educateur Sportif H/F - Mairie

Statut : contractuel saisonnier
Poste à pourvoir : du 6 juillet au 7 août 2026
Temps de travail : temps complet
Service recruteur : sports
Date limite de candidature : le 8 avril 2026

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la responsable du service sports, vos missions principales seront les suivantes :
- Enseigner, encadrer et animer les activités physiques et sportives dans le cadre d'un programme d'activités à la carte pour les 6-11 ans durant les vacances scolaires
- Veiller à la sécurité physique et morale du public accueilli
- Concevoir le contenu pédagogique des séances en lien avec la programmation et le niveau des participants
- Accueillir les enfants/parents

Profil et compétences requises :
BPJEPS APT ou LICENCE 2 STAPS (validée)
Être à jour de sa carte professionnelle
PSC1

Sérieux, dynamique et autonome
Rigoureux, ponctuel
Bon relationnel/sens du travail en équipe
Aptitude à l'encadrement des activités physiques et sportive pour un public 6-11 ans
Polyvalence des pratiques appréciée

Envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire de Theix-Noyalo, Direction des Ressources Humaines - Place Charles de Gaulle - 56450 THEIX-NOYALO - ou par courrier électronique à ****@****.**

Contact au service sports : **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).